@电销管理须有经验7k-12K

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招聘岗位：组长、主管、经理、
一、管理岗位职责：
1：负责电销人员的管理跟培训
2：电销团队工作流程及话术规范
3：处理公司安排的其他事宜
二、工作要求
1：以上三个管理岗都需要有相关管理经验者
2：年龄22-40岁左右，优秀可放宽年龄条件
三、公司福利：上市公司+工作稳定+上升空间无限+福利待遇优厚，公司每天室内空调开放，团建、每周下午茶、月度礼品、每月生日会礼物、年度旅游。
组长薪资：4000-6000
主管薪资结构：5000-7000+
经理薪资面议
工作时间：8.50-18.30，月休4-5天