带薪休假+年底双薪+年终奖+带薪出游+销售经理

1.制定和分解每月/每周的销售计划，实现个人以及课程顾问团队的销售目标

2.日常销售团队的管理工作，包括：跟踪和监督课程顾问的个人绩效指标/给课程顾问提供日常支持/定期主持课程顾问团队常规会议，回顾销售业绩及制定发展计划

3.积极推进团队综合素质，课程销售技巧的不断提升，负责新入职顾问的培训和指导

4.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况

5.积极管理课程顾问团队，降低退款率

6.及时、准确地递交各项工作报告和报表

7.协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定、协助校长规范和优化销售部门的内部流程

8.与市场、客服、教务等其他相关部门保持紧密联系并相互配合

9.中心校长交代的其他任务