临泉：“廉洁套餐”护航年轻干部行稳致远

据悉，该县纪委监委依托廉洁文化教育基地，选拔一批近两年新入职的年轻纪检监察干部组建讲解队伍，通过“沉浸式”讲解，让年轻干部在学中讲、讲中学、提高能力的同时，树牢廉洁自律理念。同时，这也是该县纪委监委加强年轻干部队伍建设的一个缩影。

近年来，该县纪委监委不断探索做好年轻干部廉政教育的有效方法和路径，注重抓早抓小、靶向施教，全链条落实警示教育责任，做好查办案件“后半篇文章”。运用好典型案例和身边人身边事，精选案例，编印警示教育读本、拍摄警示教育片。通过组织参观警示教育基地、旁听庭审等，教育引导年轻干部在履职用权上严之又严、慎之又慎。

理想信念是年轻干部的精神支柱和力量源泉。该县纪委监委通过专题党课、纪法教育、主题党日、座谈会等形式，引导年轻干部信念坚定、对党忠诚。同时，搭建教育阵地，依托网站、微信公众号，推出“节气话廉”“以案示警”等图文并茂、内容丰富的廉洁提醒，让年轻干部在潜移默化中受启发，在耳濡目染中受教育，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

此外，该县纪委监委结合近年来年轻干部违纪违法高发风险点，紧盯年轻干部“社交圈”“生活圈”，定期开展谈心谈话，及时掌握年轻干部的思想和工作动态，积极探索防御机制，发现问题早提醒、早纠正，把问题消除在萌芽状态，精准运用“第一种形态”，全方位护航年轻干部健康成长成才。

“年轻干部是党和国家各项事业的接班人，能否行稳致远，事关党的事业后继有人和长远发展。我们将积极搭建平台，丰富形式内容，提高年轻干部拒腐防变能力，努力锻造一支忠诚干净担当的青年生力军。”该县纪委监委相关负责人表示。